同題共答 同向發力 以主題教育成果書寫長江大保護新答卷
本網訊（王俊薈 凌軒）第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，三峽集團所屬長江環保集團牢牢把握主題教育總要求，深入學習貫徹習近平生態文明思想，穩步推進共抓長江大保護，上下聯動、同題共答，著力把學習成效轉化為做好本職工作、推動綠色發展的強大力量，全力以高水平保護底色彰顯主題教育成色，書寫長江大保護高質量發展“綠色答卷”。
以“深學細悟”之筆 用心答好“基礎題”
10家單位，62個黨組織，700余名黨員……第二批主題教育涉及的單位和人員范圍廣、類型多、數量大，面臨的環境更復雜，群眾期待解決的問題更具體，開局起步是關鍵。
聚焦系統思維，上下聯動，突出分層分類指導……長江環保集團黨委主題教育領導小組構建“黨委領導、專班推進、部門聯動”的工作機制，分層分級明確重點工作任務，安排、部署推動主題教育相關工作20余次，明方向、抓落實，確保主題教育全員“一盤棋”，高標準推動第二批主題教育開好局、起好步。
長江環保集團各基層黨組織將理論學習作為貫穿主題教育始終的首要任務和主題主線，聚焦理論武裝，強化黨性錘煉。在第二批主題教育中，10家單位堅持錨定學習內容全涵蓋、學習對象全覆蓋、學習責任全鏈條路線，以多種形式開展集中學習、深入研討交流，推動政治理論學習與中心工作深度融合，切實把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的強大力量。
▲長江環保集團所屬單位黨組織開展專題學習研討
上游區域公司將集體學習、專家授課、個人自學有機結合，圍繞習近平生態文明思想專題授課，增強踐行綠水青山就是金山銀山理念的思想自覺和行動自覺；湖南區域公司結合實際工作深入交流研討，促進思想共鳴、問題共解，以“主題教育促進長江大保護高質量發展”為題，教育引導廣大黨員干部堅定信心決心、奮力擔當作為；江西區域公司以高質量主題教育讀書班為依托，充分用好江西紅色資源“活教材”，持續探索“大水小水”同治、生態環保與清潔能源深度融合發展的新模式；湖北區域公司以“三抓三促”為抓手，抓深抓實團員與青年主題教育，切實提高全員政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，更好推動主題教育在一線走深走實、見行見效，用高質量發展實際檢驗了主題教育成效。
以“深查細究”之筆 用心答好“實踐題”
圍繞制約共抓長江大保護高質量發展最突出最迫切的問題，長江環保集團各級黨組織把調查研究作為謀事之基、成事之道，堅持眼睛向下、腳步向下，深入基層一線，通過精準定題、一線破題、深化解題，摸清企情民情，解剖麻雀小中見大。
在第二批主題教育期間，主題教育中央第21巡回指導組及三峽集團巡回督導二組多次赴長江環保集團實地調研指導，聚焦長江大保護高質量發展問題，與長江環保集團同題共答、同向發力，著力在“凝聚共識、找準問題、協同發展”上形成“答卷”合力，提升調查研究工作成效。
主題教育中央第21巡回指導組先后3次赴長江環保集團調研指導——2023年10月24日，調研湖北區域公司，指導開展主題教育專題學習研討；同年11月15日，赴安徽六安水管家公司調研，圍繞深入學習貫徹習近平總書記關于進一步推動長江經濟帶高質量發展重要講話指示批示精神，召開“同題共答”交流會；2024年1月9日，赴湖北區域公司指導主題教育專題民主生活會，督促指導各級黨組織要聚焦主題、緊扣要求，持續做好理論武裝，扎實做好問題整改，認真做好自查總結工作，實現以民主生活會之“真”成就主題教育之“實”。上下聯動“點”上突破，主題教育三峽集團巡回督導二組分別前往10家單位實地督導，深入調研湖北武漢、宜昌和安徽六安、湖南岳陽、江西九江等20余個項目點，選取六安水務公司黨委、吳江水管家黨支部作為全過程督導對象。從中央到基層，從“各自為戰”到融合共進，上中下一體貫通，推動主題教育走深走實、見行見效。
▲中央第21巡回指導組調研長江環保集團武漢光谷生態大走廊項目
摸到實情，才能找準癥結，精準施策。安徽區域公司結合城市智慧“水管家”推廣現狀及當前市場投資模式面臨的困境深入調研，準確把握制約區域高質量發展瓶頸短板，強化上下聯動、合力解決；長三角分公司堅持調研開路，把牢問題導向，著眼江蘇省蘇州市吳江區全域農污設施現實痛點和潛在訴求，摸實情、查堵點、解難題，打造惠及7萬余戶百姓的“水鄉治水新標桿”；長江清源公司堅持主題教育和重點工作相結合，聚焦宜昌垃圾發電項目安全穩定運行、高效環保供電等關鍵環節，赴項目現場“問診把脈”，抓牢抓實項目安全生產全過程監督與管控，高標準、高質量、高效率推動項目投產運行。
聚焦民生之要，六安水管家公司、六安水務公司堅持把重點推進、群眾期盼的事作為調研重點，深入基層問需問計，在主題教育中構建“三四五六”工作機制，以圍繞“問大局，談如何服務中心，促進思想引領；問職責，談如何提升工作效能，促進擔當作為；問廉潔，談如何提高廉潔自律意識，促進清正廉潔”談話主題的“三問三談”涵養清風正氣，以“進社區‘訪民意’，提升黨建融合度；進家庭‘解民憂’，提升居民滿意度；進企業‘紓民困’，提升助企精準度；進校園‘潤民心’，提升環保普及度”的“四進四提升”踐行服務宗旨，以建立一個“職工小家”、打造一個“流動驛站”、增設一個“職工食堂”、舉辦一場“文體比賽”、開展一次“醫生問診”的“五個一”活動關愛職工暖人心，以“零門檻、零資料、零跑腿、零審批、零投資、零感覺”的“六零”舉措提升用戶滿意度，全心全意為群眾企業辦實事、解難題，讓職工群眾期盼有回應、有溫度，以“群眾滿意度”檢驗主題教育成績單。
以“深謀實干”之筆 用心答好“關鍵題”
推進主題教育見行見效，如何實現高質量發展，以更高站位、更寬視野、更實舉措推動高水平保護，考驗著長江環保集團實干的決心和韌勁。
長江環保集團堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，著力以科技創新為引領推動產業轉型升級，以“水管家”為基礎、以管網攻堅為重點打造標桿示范工程，加大“兩翼融合”等新模式探索力度，統籌政治效益和經濟效益，統籌高質量發展和高水平安全，持續推動共抓長江大保護實現質的有效提升和量的合理增長。
▲宜昌大公橋調蓄池項目鋼筋加工現場
第二批主題教育開展以來，長江環保集團持續鞏固提升主題教育成果，全力以赴完成了年度生產經營任務，高質量轉型發展邁出堅實步伐。長江大保護首個管網攻堅戰項目——宜昌市城區污水管網補短板攻堅戰特許經營項目正式開工建設，三峽集團探索污水治理可持續發展路徑從構想走向實踐；作為國務院2022年重點推進的6個新建大型灌區工程之一，江西省梅江灌區工程最大的控制性節點工程順利完工，比計劃工期提前3個月，三峽集團探索“大水小水共治”、建設南方山區現代化灌區示范項目取得新進展，對保障國家及贛南蘇區糧食安全、城鄉供水安全、實施鄉村振興戰略具有重要意義。
習近平總書記指出，“加快實現高水平科技自立自強，是推動高質量發展的必由之路”。
長江環保集團黨委書記、董事長王殿常表示，長江環保集團將科技創新擺在公司發展的核心位置，全力打造科技型環保企業，把科技創新這個關鍵變量轉化為培育高質量發展能力的最大增量。長江環保集團參與共抓長江大保護的中心任務是，為環保科技創新做貢獻，為探索可持續發展模式做示范，為高質量發展做標桿，以高水平保護助力長江經濟帶高質量發展。
▲長江環保集團第一屆科技創新大會
上游區域公司重慶創新中心自主研發的內支撐管道檢測機器人成果成功轉化，以科技賦能管網攻堅戰；三峽環科公司圍繞城市內澇、雨季污染、污水提質增效等行業難點問題，成功開發建設具有自主知識產權的水管家智慧系統1.0版本，實現“廠網河調度、眼腦手一體、軟硬結合、人機交互”，根本提升了涉水資產運行、管理、調度的智慧化水平，擁有了“國產替代、自主可控”的智慧化管控系統，真正實現從治水到“智”水的飛躍。
舵穩當奮楫，風勁好揚帆。長江環保集團將推進主題教育與實現高水平保護有機貫通、一體推進，把主題教育探索的好經驗好做法轉化為長效機制，以高質量發展取得新突破檢驗主題教育新成效，在高水平保護上下更大功夫。
編輯：雷海超 楊思恒 袁向南